Оказывается, найти сильного журналиста в Казани — проблема. И это при том, что в день на почту падает по 5-6 резюме. Дальше события развиваются по следующим сценариям:
1) Опыта у соискателя нет совсем, или он нам не интересен. Отказываем сразу.
2) Резюме интересное, публикации подходят. Приглашаем на встречу, даём тестовое задание — предложить 10 тем для газеты. Тут сливается 90% соискателей.
3) Хотя бы одна из тем подходит, просим её отработать. Дабы сэкономить время, разжёвываем — что в материале должно быть и у кого следует взять комментарий. Тут уже сливаются остальное.
4) У нас есть кандидат-чемпион. Тема отработана, пусть и не на должном уровне, впереди решающее собеседование. И тут соискатель «сдувается» — вы знаете, я в таком режиме работать, наверное, не смогу.
Да, это вам не тексты из инета переть. Или пресс-релизы переписывать — вкалывать нужно. Хотя были среди соискателей и достойные молодые авторы — им бы немного побольше уверенности и веры в собственные силы. Все ведь когда-то начинают…